动态 | 浙江中辰开展“新员工入职第一课”说课考评活动
为进一步打造高品质服务团队，搭建讲师之间的学习交流平台，实现智慧共享，优化培训教学过程，进一步提高公司培训质量。12月12日，浙江中辰商学院在总公司一楼组织开展了《新员工入职第一课》说课考评活动，达到以说促研，以研促教的目的。
本次活动，有来自9个分公司共12位内训讲师共同参与，大家借助现代多媒体，融合自身的阐述和属地化运营特点，以PPT为依托全面阐述说课内容，大胆表达，切磋碰撞，以达共赢共享之效。
公司领导高度重视本次活动，担任评委有公司总经理钱志英、人力资源中心总监毕朝晖和行管中心总监奚翡慧，几位评委老师针对参赛人员，从前期准备、课程设计、内容表达及表现形式等方面进行了逐一点评，提出了各自的观点和意见，课程内容不仅要丰富有趣，更要能引领新员工进行思考，讲师作为课程的引导者，必须从新员工的角度出发进一步结合当地服务形式，进一步探索出符合各地特色培训内容。
下午，参与活动的讲师代表们通过对课程内容的研究，交流、探讨如何上好“第一课”。与会人员一致认为新员工第一课非常重要，因为所有员工都是从新人过来，每位员工的荣誉感、使命感和责任感，通过第一课从公司历史、地位、特点来切入，从传统消防向智慧消防转型升级，从远程联网到智慧消防站来突出，从公司平台到个人发展来延伸，虽然是短短的几十分钟一节课，但公司员工的凝聚力就是从这一课开始的。钱志英总经理最后提出，希望大家静下心来做培训，营造业务学习氛围，取长补短，在教学培训道路上一起前行！